¿Eres un profesional empresarial motivado que busca un puesto flexible, centrado en las personas en ventas y marketing y que ofrezca variedad en tu día? ¿Una con la que puedas trabajar en un equipo que coordine el cuidado y establezca redes comunitarias para seguir creciendo? ¿Eres orientado a objetivos y apasionado por superar los límites? ¡Entonces HomeWell Care Services puede ser el lugar para ti!
 

El enlace de Marketing, Ventas/Atención será responsable de impulsar el crecimiento del negocio y de generar reconocimiento de marca en la comunidad.  Buscamos a una persona altamente profesional, altamente motivada, de confianza y orientada a objetivos. El candidato debe tener al menos 1 año de experiencia en ventas/marketing. Contar con una red actual de contactos en el sector sanitario y otros negocios es un plus.  Son imprescindibles habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, así como la capacidad de interactuar eficazmente con profesionales en diversos entornos, tanto en entornos médicos como en la comunidad. Debe ser diplomático y decidido a encontrar y dialogar con los principales responsables de la toma de decisiones. Son de suma importancia un excelente seguimiento, planificación y habilidades organizativas, así como una imagen empresarial positiva y profesional. Debe tener un conocimiento detallado de la suite Microsoft Office y el uso de ordenadores. Debe ser apasionado por ayudar a las personas mayores a vivir con dignidad.
Este puesto tiene un salario base más comisión.

Otros requisitos:

·         Título universitario y/o experiencia en ventas/marketing B2B/B2C. La experiencia en sanidad, atención domiciliaria y enfermería es un plus, aunque no necesaria.

·         Un medio de transporte fiable con seguro vigente y carné de conducir válido

·         Debe ser capaz de superar una verificación de antecedentes nacional/ampliada como exige el Estado de Indiana y un análisis de drogas

·         Debe residir y estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos de América

·         Construye y mantén relaciones duraderas con fuentes de referencia nuevas y existentes y con organizaciones comunitarias.

·         Realiza llamadas presenciales, asegurando una conversación cara a cara con los principales responsables de la toma de decisiones y un seguimiento fiable.

·         Cumplir eficazmente los objetivos de ventas semanales y mensuales e identificar nuevas oportunidades de crecimiento empresarial.

·         Completar los informes de forma eficiente según sea necesario.

·         Ayudar en los esfuerzos de captación de cuidadores, incluyendo la realización de entrevistas y la validación de candidatos.

·         Realiza la orientación presencial de los candidatos según sea necesario.

·         Asiste al Gestor de Cuidados cuando sea necesario.

·         Cubre a Gestor de Cuidados según sea necesario, incluyendo cobertura telefónica fuera de horario.

·         Sé un jugador de equipo y ayuda en otras tareas según lo requiera la dirección.